安吉尔企业文化建设项目自启动以来，通过开展一系列的文化调研、诊断、研讨工作，现已提炼出核心文化理念、七大子文化及行为准则等关键要素。围绕以上核心要素内容构建的安吉尔“4+7+1”文化体系正式发布。

核心文化理念

CORE CULTURAL PHILOSOPHY

使命

创造健康美好生活

Create A Healthy And Wonderfui Life.

将健康事业作为恒久使命和追求，为客户、企业、员工、社会创造美好生活。

愿景

做科技引领的健康产业，成客户信赖的卓越品牌

Create A Technology-led Health Industry Become A Brand Trusted By Customers For Excellence.

以科技创新为引领，踏踏实实做好健康产业。

以客户信赖为标准，持之以恒打造卓越品牌。

核心价值观

有您，有为，有爱

With You,With Ambition,With Love.

您是用户至上，同事合力，伙伴共赢。

为是勇于担当，创新突破，建功立业。

爱是仁爱社会，臻爱品牌，关爱员工。

企业精神

团队合作，激情奉献，持续学习与创新

Teamwork,Passionate Dedication,Continuous Learning And Innovate.

要呼唤狼性精神，强调集体奋斗，为干事创业营造合力。

以激情点燃梦想，奉献成就未来，为执着前行注入信念。

用学习提升能力，创新赢得价值，为持续发展提供力量。

七大子文化

CORPORATE SUBCULTURE CONCEPT

市场导向的客户文化

Market-oriented Customer Culture

客户满意就是我们的最高追求！

Customer Satisfaction Is Our Highest Pursuit！

安吉尔的客户文化，是“市场导向”的客户文化。“客户文化”就是要以诚信为本打造客户关系，

以服务至上促进客户体验，以品牌为重提升公司在客户心中的形象，从而创造商业上的成功。

精益求精的专业文化

The Pursuit Of Excellence In Professional Culture

弘扬工匠精神，争当企业专家。

Promote The Spirit Of Craftsmanship And Strive To Become Experts.

安吉尔的专业文化，是“精益求精”的专业文化。“精益求精”就是不做最大，只做“最专”，

把复杂的事情简单化、标准化、流程化并持续改进，打造安吉尔的专业品质、专业标准和专业声誉。

建功立业的创业文化

Achievement-oriented Entrepreneurial Culture

做敢梦、敢拼的创业者！

Be An Entrepreneur Who Dares To Dream And Fight!

安吉尔的创业文化，是“建功立业”的创业文化。创业文化，就是要以梦想为导向，以结果为追求，

发挥公司“孵化平台”的作用，鼓励、支持创业，并和创业者相互成就、事业共荣、价值共享。

论功行赏的绩效文化

Merit-based Performance Culture

论功行赏就是最大的公平

Rewarding Based On Merit Is The Greatest Form Of Fairness.

安吉尔的绩效文化，是“论功行赏”的绩效文化。“论功行赏”，就是要以价值为中心，

通过清晰的价值创造，公平的价值评价，合理的价值分配，实现企业有发展、工作有效率、个人有成就。

开放包容的人才文化

Open And Inclusive Talent Culture

不唯学历，不唯身份，不唯资历，德才兼备！

Not Solely By Education,Not Solely By Status,Not Solely By Seniority,Only Merit Prevails!

安吉尔的人才文化，是“开放包容”的人才文化。“开放包容”，就是要坚持五湖四海吸引人，

唯德唯能使用人，不拘一格发展人，鼓励人才自我驱动、自我成就，成长为安吉尔的企业家。

人人有责的合规文化

Everyone's Responsibility Compliance Culture

合规无小事，关系你我他。

Compliance Is Everyone's Business,Affecting Us All.

安吉尔的合规文化，是“人人有责”的合规文化。“人人有责”就是要让安吉尔的每一个人从自己出发，了解规矩、熟习规矩、

遵守规矩、习惯规矩，在每一件工作事项中坚持贯彻公司的合规要求，打造单纯、透明、风清气正的发展环境。

铸魂聚力的党建文化

Soul-building And Cohesion-oriented Party Building Culture

听党话，守正业，走正道！

Listen To The Party,Adhere To One's Duty,Follow The Right Path!

安吉尔的党建文化，是“铸魂聚力”的党建文化。“铸魂聚力”就是顺大势，走正道，

以党的组织建设、文化建设、廉政建设为核心，聚焦企业发展，践行“党企同行”，让党建工作成为安吉尔高质量发展的坚强引领。

安吉尔人行为准则

ANGELER'S  CODE OF CONDUCT

客户——不要把客户挂在嘴上，时刻把客户放在心里。

专业——不以达标够用为目标，要以精益求精为追求。

创业——不谈条件理由和难处，为事业和梦想而坚持。

绩效——不做没价值的假动作，要以实际贡献论回报。

人才——不用身份资历做排序，只用德行才干选人才。

合规——不去挑战边界和风险，让规则做行动的主人。

党建——不忘党企共建的初心，牢记守正发展的使命。